杭州萧山供销市场开发管理有限公司招聘公告

杭州萧山供销市场开发管理有限公司（以下简称“市场管理公司”）为萧山区供销联社（浙江万丰企业集团）下属全资企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。

二、招聘人数

此次面向社会公开招聘市场储备干部（助理级及以上）（若干名），年薪7万起。市场管理员（含检测员）（10名,其中检测员1—2名），年薪5万起。运营部网络编辑员（1-2名），年薪5万起。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.市场储备干部（助理级及以上）岗位要求男性，年龄在30-45周岁之间，大专及以上学历。思想品德良好，具有一定的市场管理经验。萧山本地户籍，有市场管理经验，退伍军人、中共党员优先。

市场管理员岗位要求男性，检测员男女不限，年龄在18-45周岁之间，高中及以上学历，萧山本地户籍，退伍军人、中共党员优先。

运营部网络编辑员岗位要求女性，年龄在30周岁及以下，本科及以上学历，有扎实的文字功底，能独立完成文字编辑工作。有发表个人文章和作品为佳，有国企及政府部门工作经验者优先。

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.无任何刑事违法纪录，符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其他条件。

5.报名比例1：2，报名人数不足时，按实际报名情况择优录取。

四、招聘程序

采用公告、报名、资格审查、面试、考察等程序进行。

（一）发布公告

在杭州萧山供销市场开发管理有限公司网站（www.hzxsgxsc.com），微信公众号和部分媒体发布招聘公告。

（二）公开报名

1.采取网络报名的方式，不设现场报名。报名人员可在萧山区供销社网站或万丰集团网站上下载《应聘人员报名表》，按要求填写后发送到邮箱（278399577@qq.com）。本次集中报名截止日期为2019年5月5日（以邮件发送时间为准）。

2.联系人：蔡如婷 ，张钊玮，电话0571--22827990。

（三）资格审查

1.由市场管理公司进行资格审查，审查时需携带以下资料：

（1）《应聘人员报名表》；

（2）学历、学位证书、职业资格、职称证书原件以及复印件；

（3）有效居民身份证、户口簿原件以及复印件；

（4）具有实际工作经历的证明或原单位出具的年度考核情况证明并加盖单位公章；

（5）相关获奖证书原件以及复印件；

（6）个人简历1份；

（7）近期正面免冠1寸彩照2张。

2.通过资格审查的，进入面试环节。

（四）考试

1.本次招聘考试以面试的方式进行。面试由萧山供销社人事部、业务部和市场管理公司联合组织实施。

2.面试时，考生凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）参加。面试时须提前30分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。

3.面试时间、地点：由市场管理公司办公室另行通知。

（五）组织考察和体检

按成绩从高分到低分确定考察对象（面试成绩占总分的60%，考察占40%），并确定体检人选。体检时间及地点由市场管理公司办公室另行通知。体检费用由考生本人承担，不交纳体检费用或不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检合格后，试用期限为三个月，三个月后表现出色的，则录取为供销市场公司在编员工。

五、其他事项

1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。

2.招聘工作期间，由萧山供销社或市场公司发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃（如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责）。

3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。

4.报名者务必得到原工作单位和主管部门同意方能报名。

5.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

六、纪律监察

1.本次招聘成立领导小组，下设办公室在供销市场公司办公室，明确工作职责，接受区供销联社党委、纪委等全程监督，坚持“公开、公平、公正、透明”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对违纪考生取消应聘资格，对违纪的工作人员按照相关规定严肃查处、追究责任。

2.除本次集中招聘外，本招聘公告长期有效，未尽事宜由供销市场公司招聘小组办公室负责解释，咨询电话：0571--22827990。

3.纪检监察举报电话：0571--82633984。

杭州萧山供销市场开发管理有限公司

二〇一九年四月二十五日